CONVOCATORIA CAS 2021

El contrato administrativo de servicio (en adelante CAS) es un régimen laboral especial de la administración pública. No obstante, no siempre este tipo de contratación fue considerado un contrato de trabajo o régimen especial.

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I. GENERALIDADES

1.1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo Nº 1057, personal para Municipalidad Provincial de Satipo, para los puestos señalados en la presente Bases de convocatoria.

1.2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

Gerencia del Ambiente

1.3. DEPENDENCIA ENCARGADO DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

La Sub Gerencia de Recursos Humanos, y la “Comisión para Llevar a Cabo la Contratación de Personal Sujeto al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – Año Fiscal 2020”, designada con Resolución Gerencial Nº 0130-2020-MPS/GM.

1.4. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

Cuenta con disponibilidad presupuestal según Informe N°790-2020-GPP/MPS del 12/11/2020, de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.

1.5. REQUISITOS GENERALES PARA LA POSTULACIÓN:

a. No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.
b. No tener antecedentes penales, judiciales, ni policiales.
c. No estar inscrito en el registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delito Doloso - REDERECI.
d. No estar inscrito en el registro de Deudores Alimentarios Morosos - DAM.
e. No contar con inhabilitación vigente administrativa o judicial, inscrita o no, en el Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles – RNSSC.

1.6. CONDICIONES DE COMUNICACIÓN VIRTUAL DURANTE EL PROCESO:

El presente proceso se desarrollará virtualmente, por lo tanto, se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
• El/la postulante deberá asegurarse de tener acceso a una computadora/laptop, teclado y un mouse, audio y/o equipo celular Android y conexión a internet, para las video-llamadas y seguimiento del proceso.
• Todas las publicaciones que requiera el presente proceso, será efectuado mediante el Portal Institucional www.munisatipo.gob.pe y las redes sociales oficiales.
• Es obligación del postulante proporcionar un número de teléfono móvil y correo electrónico.
• La postulación será mediante presentación de su Hoja de Vida documentada en digital a través del correo electrónico institucional mesadepartes@munisatipo.gob.pe
• La etapa de entrevista, se realizará mediante videollamadas a través de cualquiera de las plataformas como: Zoom, Skype, Whatsapp, Hangouts, Blue jeans, Webex, entre otros; por lo tanto, el postulante debe hacer uso de la plataforma que se elija, la misma que se coordinará previamente.
• Para verificar la identidad del/la postulante, al inicio de la entrevista se solicitará la presentación de su DNI.






II. BASE LEGAL

2.1. Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS.
2.2. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo Nª 1057, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM
2.3. Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 000002-2010-PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
2.4. Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente Nº 03531-2015-PA/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral. Fundamento destacado: 14. Por otro lado, respecto al argumento referido a que, de acuerdo con el articulo 37 de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, a los obreros municipales les corresponde el régimen laboral de la actividad privada, este Tribunal entiende que dicho articulo no regula una prohibición de contratación de obreros municipales en el régimen CAS, cuya constitucionalidad ha sido reconocida ya por este Tribunal, tal y como se señala en el fundamento 10.
2.5. Ley Nº 29849, Ley de Eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.
2.6. Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público.
2.7. Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.
2.8. Ley Nº 26771, que regula la prohibición de ejercer la faculta de nombramiento y contratación de personal en el Sector Publico en caso de parentesco y normas complementarias y modificatorias.
2.9. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba las reglas y lineamientos, así como los modelos de contrato y de convocatoria aplicables al régimen de Contratación Administrativa de Servicios, y demás normas que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
2.10. Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
2.11. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la Guía para la Virtualización de Concursos Públicos del Decreto Legislativo N° 1057.
2.12. Las demás disposiciones que regula y sean aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.